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2010年4月13日星期二

无情无义

一个人如果是无情无义,
对一样紧急事情都不闻不问,
不是他冷漠又冷酷,
而是他不懂得、也没有,
愛。

2009年11月8日星期日

贾生:The way I work

习惯于朝九晚五的上班族,应该是由爱变恨,再由恨变成麻木不仁了。
问题出在哪?
不是习惯或不习惯上班的问题,也不是上班为了赚钱而生活的问题。
而是要怎样/如何“享受”整个上班的过程,才是真正问题的根源。

其实,上班(包挂上学/工作)都是每个人每一天在kill time而已。
当中,可以学习、分享、努力付出、贡献社会、鞠躬尽瘁、社交、
无所事事、得过且过、搬弄是非。。。

如果有一天自己觉得上班已经到了西北百般无聊时。。。
因为不能平衡工作与家庭、待遇<>付出、很奇怪的老板、人事不和、
觉得很"怀才不遇"、没有机会?。。。
就会不停地X你X他、伸这个伸那个。
最后真的很beh tahan就“两袖清风”地辞职再换个环境重头再loop过?

也许, 换个工作会遇到好的工作环境。
当然也许, 换个环境也会有比现在更艰辛的路要走。
无论如何,既然工作是自己选的,路是自己走的;
就算前面有一千个难题要去面对,也应当要紧牙根把它一一解决。

看看这个很夯的Jason,工作是那样的酷又好玩。
工作,真的是人生必须用它来kill time的部分过程吧了。
好好善用它。

(p/s:请不要对号入座哦,因为在这个世界上几乎每个人都会有如此的经历。)

2009年8月30日星期日

恍然大悟!

"現在職場型態已轉變,公司期待員工的生產力愈高愈好,薪水支出愈少愈好。上班族在職場上,最好時刻要有以一擋十的心理準備,尤其在不景氣下,有些公司裁員情非得已,也有些趁機汰弱留強,這時員工的心態就很重要,有些工作與其讓老闆分配,不如挺身而出,勇于任事。

也許很多人覺得自己付出很多,為何升職加薪的都不是自己?當被問到自己最擅長做什么時又回答不出來。
過去我們以為“專業人才”是不可被取代的,現在則是“能為公司賺錢的專業人才”才吃香。因此,經由進修提升個人競爭力,是現代上班族好好思考的首要方式。"

摘取于:中國報/i遞‧作者:李毓康 - 加薪? 先自问有何贡献

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贡献是何解?

根据百度解释,贡献是:
(1) 进奉或赠与他人,一般指下级向上级的贡献,多为无偿 
(2) 进奉或赠与 方今匈奴、鄯善、哀牢贡献牛马。——《论衡》 
(3) 有助某事的行为,或作有利于社会国家的事 要记住,科学需要一个人贡献出毕生的精力。

如果照着百度解释,简单的说贡献是:
心甘情愿的(虽然多数是被逼的),
不问回报的(所以就吃自己)。

还有,贡献是可以用物理来解释和分析:
     贡献等于由决策引起的增量收入减去由决策引起的增量成本,即等于由决策引起的增量利润.
     Δπ=ΔR-ΔC
     贡献分析法实质上是增量分析法.有贡献,说明这一决策能使利润增加,因而方案是可以接受的.
     当有两个以上的方案进行比较时,它们的贡献是正值.那么,贡献大的方案就是较优的方案.
     如果ΔR>ΔC→这一方案会导致总利润的增加,可以接受;
     如果ΔR<ΔC→这一方案会导致总利润的减少,不予接受.


这个简单的说,只要用最少的成本为公司赚很多很多盈利,就是贡献。
看完以上解释,终于明白老板时常口口声声问员工:“你们对公司有什么贡献?”
之贡献。

酱子说专业技术人员基本上都在增加成本。
只有为公司赚钱/省钱的销售部和开发部的专业技术人员,才是贡献者。
所以,不要怪老板没有年年加(很满意地)薪水和给(很出乎意料以外地)花红,
只能怪自己进错行而已。

顿时,恍然大悟!

2009年8月12日星期三

枯萎



还以为积极的信念可以坚持下去。
只是一个又一个的离开,信念也开始动摇。

在酱子下去,应该是心有余而力不足。
有点心灰意冷。
就好像将要枯萎的长春籐。

2009年6月4日星期四

终于

终于、终于、终于都把任务完成。
下个礼拜就可登场。
松了一口气,心里也可以安心了。

顿时,有点惆怅。
一直以来,这项任务都荆棘密布,
还好都有一班同事一起走过。
不然的话,应该早已经遍体鳞伤、元气大伤。

学生时代离别一句话:“天下无不散的宴席。”
是时候分道扬镳了。

2009年5月18日星期一

肥水不流外人田?

百度如此解释:
“原意是自家田里的肥水不要流到别人家的田里,引申为是有利益的东西不分给别人。”

可惜的是(应该说可笑的是),有些人宁愿让肥水到处乱流,
也不在自家的田挖个大坑,把水乘起来。

也许,君是千里马被他舍的伯乐相中。
更也许,吾舍是从来没有伯乐酱的人吧!
也好,一只千里马是应该让伯乐遇到,才是真正的千里马。
要不然,它还只不过是个辛勤劳动的水牛。

2009年5月1日星期五

来日方长

休息是为了走更长远的路。
可惜今日“劳动节”,寡人还是照常上班。
但,没得休息那就得继续努力,也没什么可惜。
来日方长,至少还有周休二日。
再不然,就忙里偷闲!


(照片来自新华网)

自我阿Q一番,才不觉得自己是最可怜。
嘻嘻。。。

2009年4月25日星期六

工程师与经理

一个人乘坐热气球旅行,突然意识到自己迷路了。所以他朝向地面上的一个人降低了高度,像那个人喊道:“嘿,哥们,能告诉我,我在哪里么?”

地面上的人说:“没问题。你在一个热气球上,离地面30英尺”。

“你一定是一个工程师”,热气球上的人说。

“是的,我是”,地面上的人回答,“你怎么猜得到?”

“哈,你告诉我的每一件事情在技术上都是正确的,可是对别人没有任何的帮助。”

地面上的人反击到,“你一定是一位经理。”

“我是,”气球旅行者说,“你是怎么看出来的?”

地面上的人回答,“你不知道你自己究竟在哪里,或者你并不知到你要去哪里,但是你认为我能够帮助你。你还是处在遇见我之前的位置,但是现在似乎全都是我的问题了。”


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他舍发现以上这则令人深思的笑话。

到底问题是在于发问的人,还是被问的人?
或者本来应该是决定人的问题,不应该是处理人的事情。

寡人倒觉得只要双方面一起合作、不斤斤计较地一起处理问题。
什么问题都是能迎刃而解。

2009年3月6日星期五

等、等、等、等!

原本以为过了这个月,就可以暂时松懈一些。
那知人算不如天算,工作计划又得延迟月半:(x+-#*-/^@?
真的很想很想打去One.FM大声疾呼:“ber tahan~~~~~~~~~~”
由于已经没力再诅咒,唯有一直不停地碎碎念、碎碎念。。。



有人说:“等待,是人生的一道风景。
一语惊醒梦中人。
原来,等待可以磨练一个人的毅力与恒心。

只要不需多等一年半载,明天早上太阳依然从东边升起,
一切照旧,马照跑、舞照跳、工还是照做。

2009年2月22日星期日

麻木不仁?忍无可忍?

你有没有问过自己:
“当你在一个工作岗位呆得久了,
对周围工作环境都能麻木不仁,
对一切的闲言碎语都可以淡然处之呢?”

遏~~~,今天开始自己发现还是不能。
还以为自己是一只职场老鸟,
已经对周围工作环境可以漠不关心、事不关己,
而对人事关系都能了如指掌。
但是,潜意识一直一直都在提醒自己,
是不能解决问题的。
这样下去也不是我要走的方向,
也不是原来的“我”,就如LOST。

可是,人是很矛盾的。
当它来到你面前时,
虽然有一千个、一万个不喜欢。
你还是得勇敢地面对现实,克服自己心理的障碍去接受考验。
所以,还是兰迪鲍许的那一句话:
“我们既然改变不了上天发给我们的牌,我们就只能决定怎么打好这手牌。”

难道要自怨自艾:“为什么上天要酱对我~~~~”
所以嘛,就努力打牌。

p/s: 虽然还是在碎碎念,念到内子也ber tahan,懒得安慰我。
明早一觉醒来,就当作难柯一梦咯。
这也是一种忘掉无谓事情的方法。

2008年12月25日星期四

疯狂的收尾



记忆中觉得自己好像没有那样疯狂的工作,
还是发生在周围都是充满 festival mood 的2008年的尾声。
什么公假,年假,周末都是被自己冻结+封锁。
闲叻。

不是值不值得酱拼,而是不想再酱无天无夜地多做下去。
不然的话,不知会不会家变?

虽然一路上走来都荆棘密布,但都是当作一种磨练。
累吗?
在酱的环境工作多年,已经麻木不仁了。
有人说:“近了,近了。再跨过去,成功就在不远处。”
但愿如此。

《最后的演讲》的主讲人Randy Pausch也是酱解:
“我们既然改变不了上天给我们的牌,
我们就只能决定怎样打好这手牌。”

2008年11月5日星期三

精神分裂



近来,工作的情绪波动都超级大。
大到就快要有精神分裂症。。。。。。。
不是唠唠叨叨,喋喋不休,就是语无伦次
结果就一发不可收拾,得罪了整村人。
一路以来一直认为EQ很高的自己,就毁于一旦!
噢,No。

也不理会它们,也没“脑”去分析他人的见解。
不该说的话,也撒出去了,覆水难收。

我们只是要做对的事情,
而不只是把事情做完而已,
更不是没有把事情做好。

2008年10月15日星期三

覆水难收

古喜腊哲学家说:

“世界上最容易的事,是论段别人;
最困难的事,是认识自己!”

所以,说话时就要
一,责备时,要语带肯定。
二,批评时,要语带称赞。
三,命令时,要语带尊重。
四,训诫时,要语带体谅。

摘取于:《戴晨志--超人气沟通》

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嗯~~~~~~
看完了以上文章,就想要自打嘴巴。
好像都没有真正去包容他人的感受。

以上一,二,三,四,虽然难以捉摸,
但都得一一去学习,方能顾及大局。
要不然,就可能会水难收。

2008年10月3日星期五

做好老二!

亚里斯多得说:“从未学会服从的人,不可能成为好指挥。”

人在沟通时,不能强出风头,争当老大;
也不能表现太过杰出,锋芒毕露,
而凌驾上司,甚至使上司颜面无光!

我们必须适时扮演好自己的角色,
并学习能大能小,能有能无,能进能退,能高能低。
因为,做老大之前,必先学习“做好老二”!
而且,多听别人说话,别人才会听我们说话!

摘取于:《戴晨志--超人气沟通》
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赞!一语惊醒梦中人。
每个人都向往当老大/老板,
一人之下,万人之上;真是好不威风。

岂知还未懂得领导他人之前,
应当学习谦卑,和尊重他人。
酱才能令人信服口服!

2008年9月19日星期五

力量

一直以为,力量是因为自己拥有的目标而一直前进,更努力实行。
但是,当你真正身在其中,才知有不计其数的阻力。
顿时,仿佛一切事情不是无能为力,而是有心无力。

那时候,真正体会到四面楚歌,有苦难言。
还好,乐观的思想,积极的处事态度,改变了自己的爱转牛角尖。
不是因为‘天搭下来当被盖’,
也不是因为‘船到桥头自然直’。
而是一直相信这句话:‘不是你能不能做,而是你要不要去做。’

见仁见智,但是对自己大声的说:‘要。’,
什么难事都是迎刃而解,处之泰然。
(一直努力地训练自己酱样的积极学习态度和习惯。)

再来一句共勉:‘I can handle everything, I have children.'
因为,他的无理取闹,他的无病呻吟,他的无心向学,他的无中生有,
身为父母者都能一一接受,一一包容。
(养儿(女)方知父母恩。)
所以,还有什么事情不能容忍?还有什么问题不能解决?
再换个角度看问题,原来是可以如此简单。

勉励自己:
把压力化为前进力,
把阻力化为推动力。

2008年8月15日星期五

近来,在公司上班好像不是在工作,
而是一直在出席没完没了地工作会议。
它,其实就是要确保“有人”在执行各自的工作范围,
并且在预定的日程表(schedule)把工作任务完成。

当然在meeting之后,
还是得需要“有人”把有关meeting讨论的议程和决定,
一一记录在工作报告,然后在email/拷贝给有关的工作单位,
酱方能把各自的工作顺利进行和完成。

工作计划开始时,寡人还觉得meeting是势在必行。
但是当寡人变成那个--“有人”,就有点累人,就有点烦人,
也开始有点囧。

囧到好像每天自己去上班是为了开会而已,
而没有多余的时间去执行应该履行的任务。
OMG,怎样办?




回家“塞高枕头”让自己深思熟虑了几天几夜之后,
是时候改变工作方式,来应付酱排山倒海的工作量和会议。
时间能证明一切,时间能淡化一切的囧。
就拭目以待。

p/s: jiǒng
原义:光明
网义:郁闷、悲伤、无奈等、无语等等。

2008年6月24日星期二

壮观!

这里的国土面向大海,背靠平原。
这里是四季如夏,季候风常吹。
这里没有多元种族,只有一种语言。
这里经历了一次又一次的战争年代,但又一次又一次地站起来!

这里的奇景是有很多,很多,很多的摩托车。。。
无论是上班时间,或是下班时间;
无论是吃饭时间,或是party时间;
还是无论是晴天,阴天,或是雨天,周街都是摩托车。
哇,震撼人心,景色壮观!



这里是越南的胡志明市,就是旧时的西贡(Saigon)。

2008年5月2日星期五

是幸运,还是幸好?

每当要出差去东瀛国时,是最难过的。
也不只是难过将要和内子和孩子的短暂离别而已。
他们也已经无可奈何,我还是暂时无能为力去解决这棘手的问题。
(人还是为了生活,而为五斗米折腰吧。)
哎,这条数以后他们会跟寡人慢慢算。
那么话说回头,酱是为了什么?

最无聊的难过是几乎每一次都得为住宿的安排而伤神。
因为每次出差东瀛国负责人都把住宿安排在东京不同的地区,
就让寡人头大,要在东京这密密麻麻的大都市寻找新的住宿(因为还没有资格睡酒店啦)有点困难。
当上了的士,除了交上住宿的地址地图,
我这口破日文就得必不得以派上用场,还得比手画脚一番,方能菩萨保佑的到达目的地。

今次要不是察觉到在最后一分钟还未收到东瀛国负责人有关住宿的email,我就得睡街边咯。
真的为自己捻了一把冷汗。
幸好,最后还是有联络到那方的负责人也立刻解决。
所以,是幸运,还是幸好?

虽然没有时常烧香拜佛,还好是平时有多做善事。
这次才能顺顺利利地迎刃而解。
所以,应该是幸福。

2008年4月26日星期六

升职加薪

又是月尾,要不是同事提醒,几乎忘了打工族日望夜盼的加薪就在今月!
但是,办公室又好像水静河非,异常平静。。。
其实是四处已经暗起云涌,只等发粮日的降临。
牢骚此起彼落,眼看公司若再不给予通知,月尾一过打工族的大信封就会络绎不绝。
还好,公司还算有良心,有信用,准时发放加薪。
(其实不然,已被我们的暗示+明示给震撼!哈哈)

当然,发放加薪之后,又是另一次茶后话题。
可能是静若寒阐,(50%-100%加薪。有可能发生,只是千载难逢。)
可能是欣喜若狂,(千辛万苦地日夜颠倒地拼命,就只为今朝。但是,现在E世代的打工族还有几个能满足的?)
可能是唉声叹气。。。(这是千真万确地一直发生,哀叹。)

然后,又是另一轮伯乐与千里马的讨价还价。(积极编)
要不然,就索性另谋高就咯。You jump I jump.(消极编)
还有一种是,有加薪就好啦,现在揾工不易呀。(混饭编)

如果你要得到更高的职位,更多的加薪,更好的福利。
那么相对的,你有没有比别人付出的更多,牺牲的更多?
付出的是,不屈不挠,任劳任怨,将来兵挡。
牺牲的是,牺牲与家人和朋友的相聚,牺牲心灵与身体的健康,牺牲消遣活动和运动,而不断地超时工作。
你能吗,还是你要吗?

还是那一句,有付出就有回报!
只可惜的是“人心不足蛇吞象”。

2008年4月8日星期二

你有遇过酱的一个人吗?

你有遇过酱的一个人吗?你说一,他却说二。
你有遇过酱的一个人吗?你跟他说电脑,他跟你说昨天发梦忘记睡。
你有遇过酱的一个人吗?你跟他说逻辑,他跟你说哲理。
你有遇过酱的一个人吗?你问他到底问题出在哪儿,他只跟你说问题很大。
你有遇过酱的一个人吗?你问他后果有多严重,他只跟你说非常严重。
你有遇过酱的一个人吗?你问他为什么错,他却说以前某人讲要酱做,没有讲要那样做。
你有遇过酱的一个人吗?你用MSN叫他send email,他却跟你说internet down,再不然说电脑坏了。
你有遇过酱的一个人吗?在会议时不提方案,也默不出声,在会议后滔滔不绝讲人是非。
你有遇过酱的一个人吗?在会议时不勇于认错,在会议后说他是无辜的是受害者。
你有遇过酱的一个人吗?说话时,风马牛不相及。
你有遇过酱的一个人吗?说谎时,前言不对后语。绝!

是不是想刮他两巴掌,再揣他两脚?
是不是想抓他去打靶?
是不是想抓他去蒸猪笼?
(有点激动+冲动,而为酱的一个人?不是弄脏自己双手!)

我真的三生有幸,遇到酱的一个人。
我开始时觉得遇到酱的一个人,很无辜,很无奈,很无力。

后来,发觉自己很幸运,很幸福,很荣幸地遇到酱的一个人。
他为什么?
因为,他让你磨练自己的忍耐力,考验自己对酱的人的处事方式,
因为,他让你训练自己的意志力,去面对他的无中生有,无理取闹。

因此,当你你遇到酱的一个人,而觉得你是世界上最悲哀的人时,
其实,最悲哀的人是‘酱的一个人’,而让人去为他头疼,烦恼,见他就像见鬼;
还自以为是,自高自大地自得其乐。哇捞也!

他简直是空前未有,
他简直是无与伦比。
无论如何,我只能说:他是奇人。